Category: Weiterbildung

Der erste Weg führt nicht immer ans Ziel, das gilt auch beim Thema Bildung. Deutschland führt das Recht auf Bildung, weshalb jeder das Recht bekommt sich weiterbilden zu können. Die Gründe für eine Weiterbildung können sehr vielseitig sein, beziehen sich im Erwachsenenbereich aber meistens auf die neue Ausrichtung der beruflichen Möglichkeiten. In diesem Zusammenhang entstehen immer wieder Fragen, die unter Umständen nur unzureichend von den Bildungsträgern beantwortet werden. Wir haben uns mit dem Thema Erwachsenenbildung im technischen Bereich etwas näher befasst. (mehr …)

Die Schule liegt nicht jedem und vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer und die Hauptfächer Deutsch, Mathe und Englisch sind bei vielen Schülern und Schülerinnen ein rotes Tuch. Es hagelt schlechte Noten obwohl der Schüler oder die Schülerin gewillt ist die Unterrichtsthemen zu verstehen. Schnell entsteht Frust, denn der Abschluss oder die Versetzung in die nächste Stufe steht bei vielen vielleicht schon auf dem Spiel. (mehr …)

Die Notwendigkeit von Weiterbildungen

In den meisten Berufsgruppen sind regelmäßige Weiterbildungen heutzutage eine reine Selbstverständlichkeit. Neben den Lehrern, die ihr pädagogisches Wissen regelmäßig auffrischen müssen und Ärzten, die häufig neue Krankheitsbilder oder innovative Behandlungsmethoden, bei Weiterbildungen erlernen sind vor allem diejenigen Berufe von Weiterbildungen betroffen, die im technischen Bereich angesiedelt sind. Kaum etwas schritt in den letzen Jahren so rapide voran wie der technische Fortschritt. Egal in welcher Branche genau gearbeitet wird, technisch immer auf dem allerneusten Stand zu sein ist ein absolutes Muss. (mehr …)

Eine persönliche Weiterbildung hat für viele Erwachsene einen hohen Stellenwert. Im Wesentlichen gibt es drei Gründe, warum sich zahlreiche Menschen für eine berufliche Weiter- oder Fortbildung entscheiden:

1.) Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer möchten beruflich aufsteigen und ein bestimmtes Karriereziel erreichen.
2.) Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer möchten ihre aktuelle Stelle sichern und erhalten.
3.) Erwachsene suchen einen neuen Arbeitsplatz und möchten mithilfe eines Kurses ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.

Auch viele Arbeitgeber schätzen die berufliche Entwicklung ihrer (zukünftigen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen eine persönliche Weiterbildung.

Arbeitssuchende oder von der Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen haben sehr gute Chancen, sich mithilfe eines Kurses oder einer Fortbildung für einen neuen Arbeitsplatz zu qualifizieren. (mehr …)